人力资源案例
 浙江某高新技术企业M,每次销售人员迟到,一般都是以晚上陪客户应酬很晚,所以白天会迟到。有时候不上班,说是安排了调休,分管领导知道。整个公司的考勤管理一直没有有效落实。最近,总经理特别强调,一定要做好考勤管理,对迟到、早退,缺勤人员的行为进行处理。3月底,考勤结果出来,销售人员的考勤,依然...
2019年10月30日 5 薪酬福利
钱某在一家公司从事财务工作。由于工作任务较重,有时,她在8小时内完不成任务,便自动加班。一年以后,钱某难以承受较重的任务,不再与公司续签劳动合同,但她要求公司支付自己一年内延长工作时间的加班费,并出示了考勤记录。然而,公司拒绝了她的要求。 钱某说,自己在履行合同期间经常超时工作,具体超时工...
2019年10月30日 3 薪酬福利
«   2019年10月   »
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
控制面板
您好,欢迎到访网站!
  查看权限
网站分类
搜索
最新留言
    文章归档
    网站收藏
    友情链接
    • RainbowSoft Studio Z-Blog
    • 订阅本站的 RSS 2.0 新闻聚合

    Powered By Z-BlogPHP 1.5.2 Zero Theme By 爱墙纸

    Copyright Your WebSite.Some Rights Reserved.